您的位置:主页 > 新闻动态 > 企业新闻 >

企业新闻

红星新闻:粗暴扔员工证 “企业节操”碎了一地

  制造类企业的真正强大,不止是你的产量有多大、生产速度有多快,而是你真正拥有一群素质过硬、精神饱满、同心同德的劳作队伍,这才是核心竞争力,这才是真正的财富。

  近日,有网友爆料,在江苏,世硕电子(昆山)公司的工作人员,发员工证件时随手扔在地下,员工需弯腰拾起。现场视频被曝光后,扔证件时的轻佻动作、冷漠表情,引发网友指责。对此,该公司先矢口否认,随后又公开承认,表示主管将率团队向员工致歉。

  然而,事情似乎并没有随着当事企业的一纸声明和道歉而结束。不少媒体跟进报道称,员工证扔地事件爆发后,该公司出现员工集体性离职,3000名员工已有2900名离开。

  我们不知道“2900人离职”的数字是来自哪方的统计,准确与否。但无论如何,这种扔地上的发放证件方式,必然在员工心里引发不满和抵触情绪,他们如果选择离开也是情理之中的事情。而即使选择“忍辱”留下,恐怕那个伤疤也已经种下。

  据时代财经报道,对于大量员工离职一事,企业新闻一位受访者表示,“这个厂每天都能找好几百上千人,每天走的也很多。这活不需要技术,只要是个人都可以干,门槛低。”现实或许如此,但是道理却不能如此。

  “是个人都能干”,不代表就可以“不把人当人看”。哪怕他们从事着机械式的劳作,他们也是活生生的人,有血有肉有灵魂。越是在基层,越要强调劳动者权益的保障。他们从事物质资料生产,并不代表他们的世界里都是物质,他们同样有自己的精神生活,同样需要尊重与认可。

  我国是制造业大国,虽然近年来,不少制造业“战线”上的年轻人,流向了外卖和快递行业,但“工厂青年”仍然是一个庞大的群体。作为劳动密集型企业,尤其应该解决好“如何对待人”的问题。

  今年4月底,国家统计局发布了《2019年农民工监测调查报告》,报告显示,2019年我国农民工总量达到29077万人,从事第二产业的农民工比重为48.6%。这当中,从事制造业的农民工占比为27.4%,大约多达8000万人。

  如果说,制造业是一个国家强盛稳定的基石,那么在这条庞大流水线上的庞大人群,就是基石的托举者。他们或许没有光鲜的学历、高超的技艺、渊博的知识,他们从事着简单的重复性工作,却共同贡献了一个时代的底气。

  事实上,制造类企业的真正强大,不止是你的产量有多大、生产速度有多快,而是你真正拥有一群素质过硬、精神饱满、同心同德的劳作队伍,这才是核心竞争力,这才是真正的财富。

  我们尊重每一位劳动者,也并不是一种恩赐或同情,而是出于自重。我们给人微笑,别人才会回以拥抱,这是一个相互成全的过程。话说回来,那几名发放证件的工作人员,不也正是基层劳动者中的一员吗?人与人之间,又有多少区别?

  或许,涉事企业需要反思的是,自己在奋力生产商品的同时,又该建立怎样的企业文化,与员工共同成长。现代化企业的逻辑,绝不是“我出钱你干活”,而是“我们一起做事”。若想把事情做好,就要有最起码的尊重,有平等的互动关系和公平的共事环境。

新闻动态

联系我们

联系人:张经理

电话:400-868-5705

邮箱:97997311@qq.com

公司:诚信网投彩票手机版登录-app平台

地址: 北京市朝阳区高碑店北路

用手机扫描二维码关闭
二维码